台灣女同志BNI分會
為台灣女同志企業家打造專屬商務網絡平台，促進職業成功與社會影響力。
加入我們
核心價值觀
多元化
尊重並欣賞每個成員的獨特背景和經驗。
包容性
創造一個安全、友善的環境，讓每個人都能自在表達。
社群支持
建立互助網絡，共同成長和發展。
分會目標

1

促進商業成功
為女同志企業家提供資源和機會，助力事業發展。

2

增強社會影響力
提高女同志在商界的能見度和影響力。

3

建立支持網絡
創造一個互助互利的商業社群。
領導團隊
招募領袖
邀請有影響力的女同志商業領袖加入領導團隊。
擴展影響力
利用領導者的專業知識和人脈吸引更多成員。
提供支持
領導團隊為分會發展提供指導和資源。
LGBTQ+網絡活動

1

線上線下結合
舉辦多元化的網絡活動，吸引不同背景的參與者。

2

介紹BNI理念
在活動中分享BNI的核心價值和分會目標。

3

邀請潛在成員
通過活動吸引有興趣的女同志企業家加入。
合作夥伴關係
LGBTQ+支持組織
與相關組織建立合作，擴大影響力。
社群中心
利用社群資源，提供活動場地和支持。
友善企業
與支持LGBTQ+的企業合作，增加資源和機會。
教育和培訓
商業發展課程
提供專業的商業發展課程，幫助成員提升經營能力。
領導力培訓
舉辦領導力工作坊，培養成員的領導技能。
BNI網絡運用
教導成員如何有效利用BNI網絡拓展業務。
社交媒體宣傳
Facebook
創建專頁，分享活動和成功案例。
Instagram
發布視覺吸引力強的內容，展示分會活動。
LINE
建立官方帳號，與台灣用戶直接互動。
故事行銷

1

收集故事
邀請女同志企業家分享她們的成功經驗。

2

製作內容
將故事製作成吸引人的文章、影片或圖文。

3

多平台分享
在社交媒體、新聞稿和BNI活動中展示這些故事。
目標社群參與
驕傲遊行
在台灣同志遊行中設立攤位，介紹分會。
性別平權論壇
參與相關論壇，分享分會理念。
LGBTQ+商業活動
在相關商業活動中宣傳分會。
電子郵件行銷
1
建立郵件列表
收集潛在成員的電子郵件地址。
2
製作個性化內容
根據收件人興趣提供相關資訊。
3
定期發送更新
分享最新活動、成功案例和邀請函。
口碑傳播

1

鼓勵成員推薦
請現有成員邀請朋友或同事參加活動。

2

提供推薦獎勵
為成功推薦新成員的會員提供獎勵。

3

分享成功故事
讓成員分享自己在分會中的正面經驗。
身份認同與隱藏壓力
職場文化
不同職場對LGBTQ+的接受度可能有所不同。
隱藏壓力
有些女同志選擇隱藏性取向，以避免可能的歧視。
心理負擔
隱藏身份可能導致額外的心理壓力。
歧視與偏見
升遷障礙
女同志可能因性取向而面臨升遷受阻的情況。
薪酬不公
可能存在基於性取向的薪酬歧視。
同事態度
部分同事可能表現出不友善或歧視性的態度。
雙重邊緣化

1

性別歧視
作為女性可能面臨的職場性別歧視。

2

性取向偏見
因性取向而遭受的額外偏見和歧視。

3

複合壓力
同時應對性別和性取向帶來的雙重挑戰。
工作與個人生活平衡
家庭期望
處理來自家庭的壓力和期望。
社會壓力
應對社會對女同志的偏見和刻板印象。
職場要求
平衡職業發展與個人生活的需求。
支持系統的差異
尋找支持
女同志可能需要特定的LGBTQ+友善環境。
情感支持
在職場中尋找理解和支持可能更具挑戰性。
專業建議
需要針對LGBTQ+群體的職場建議和指導。
BNI的多元化支持環境

1

全球網絡
BNI強調多元化和包容性的全球商務網絡。

2

安全空間
為女同志提供安全友善的商務活動環境。

3

自在參與
鼓勵成員放心地參與網絡建設和商務活動。
建立強大人際網絡
1
推薦機制
通過BNI的推薦系統拓展業務機會。
2
尋找盟友
在網絡中找到支持者和合作夥伴。
3
職業支持
獲得職業發展所需的資源和建議。
專業發展機會
技能培訓
BNI提供各種專業技能培訓課程。
領導力發展
參與活動和培訓，提升領導能力。
自信建立
通過參與和實踐，增強商務自信。
促進LGBTQ+商務社群連結
專屬分會
建立針對LGBTQ+社群的BNI分會。
商務合作
促進LGBTQ+企業家之間的業務合作。
互助網絡
創造理解和支持性取向的商務環境。
社會影響力提升

1

積極參與
在BNI中發揮積極作用，展示女同志的專業能力。

2

提高能見度
增強女同志在商務社會中的影響力和代表性。

3

推動包容性
促進商務領域更多元化和包容性政策的實施。
BNI對女同志的支持
突破挑戰
BNI幫助女同志克服職場中的獨特挑戰。
職業發展
提供資源和機會，促進職業成長。
建立信心
在支持性環境中建立專業自信。
現有BNI分會的包容性
多元化歡迎
許多BNI分會歡迎來自不同背景的專業人士。
LGBTQ+友好
部分分會可能對LGBTQ+社群特別友好。
參與體驗
建議先參加活動，了解分會文化和氛圍。
創建專屬LGBTQ+分會
BNI成員可以倡導建立更具包容性或專注於LGBTQ+社群的分會，為女同志提供專屬支持網絡。